La defensa del SMI para garantizar que cualquier trabajador pueda vivir con dignidad

La defensa del SMI para garantizar que cualquier trabajador pueda vivir con dignidad

El salario mínimo interprofesional (SMI) establece el mínimo legal que un trabajador o trabajadora debe cobrar por su jornada de trabajo, indistintamente de su sexo y edad, así como del tipo de contrato que tenga (fijo, eventual, temporal…) El salario mínimo en España se fija cada año por el Gobierno incluyendo el salario mínimo diario, mensual y anual dentro de un modelo de 14 pagas.

Compartir con: